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4 sinais de que você precisa de coaching!

Quando novas oportunidades e desafios surgem, precisamos colocar o corpo e a mente no lugar. Mas nem sempre sabemos o que fazer para que isso aconteça. Problemas como falta de foco e de autoconhecimento, bem como a necessidade de assimilar novas competências, podem ser alguns dos sinais de que você precisa de coaching.

Ficar atento aos indicativos e partir para a ação na hora certa são atitudes que podem ser um divisor de águas entre a alavancagem ou a falta de visibilidade na carreira. Para saber se você está passando por esse momento de transformação, confira este post que preparamos para te auxiliar.

 

Como identificar os sinais de que você precisa de um Coach

O coaching, em síntese, é um processo que busca levantar e aprimorar habilidades do profissional por meio de técnicas de autoconhecimento. Depois de colocar todas as competências sobre a mesa, o indivíduo encontra os meios necessários para se fortalecer e traça um plano de ação para resolver problemas de desempenho profissional e conflitos internos ou para atingir um objetivo específico.

Apesar de ser mais procurado por executivos e profissionais de carreira em busca de crescimento, qualquer pessoa que precise de mudanças em qualquer aspecto de sua vida é um candidato em potencial. E para identificar essas necessidades, é preciso fazer uma análise sincera e livres de julgamentos.

 

Confira, a seguir, 4 sinais que indicam que você precisa de coaching.

  1. Você quer ampliar o nível de autoconhecimento

Para alcançar o sucesso (e não apenas profissional), é preciso saber claramente quem você é e aonde quer chegar.

Embora pareça óbvio, muitas pessoas não têm consciência da sua individualidade e desconhecem quais são seus sonhos, limitações ou diferenciais. Respondendo a essas e outras questões, podemos identificar se carreira e vida pessoal condizem com a nossa verdadeira personalidade, e fazer os ajustes necessários para obtermos mais qualidade de vida e bem-estar.

  1. Precisa ser reconhecido para crescer na organização

Se você sente que chegou o momento de alcançar um novo cargo ou de assumir novas responsabilidades na empresa, também já sabem que seus líderes precisam ver em você alguém competente, responsável e indispensável para a nova colocação.

Talvez alguns aspectos precisem ser melhorados para que isso aconteça. Afinal, você precisará destacar as qualidades certas, que em alguns casos são ofuscadas por falta de foco e planejamento ou pela procrastinação.

  1. Quer que suas habilidades gerem resultados efetivos

Já percebeu que é mais fácil identificar nossos defeitos? A questão é que essa atitude pode diminuir a nossa autoestima e atrapalhar a nossa capacidade de autojulgamento.

Se você percebe que tem potencial adormecido dentro de si, mas não sabe identificar claramente o que é ou como despertá-lo, pode ser hora de buscar a ajuda de um Coach. Esse processo de aprendizado será útil para a solução de problemas em diversas situações do dia a dia ou em questões mais complexas, que precisam de mais cuidado e atenção.

  1. Sente vontade de mudar, mas não sabe como

Quando enxergamos a situação apenas pelo nosso ângulo, a capacidade de avaliação fica limitada, de forma que se torna difícil encontrar saída ou solução para uma dificuldade.

Seja na vida pessoal ou profissional, se determinada situação ou atitude não estão como gostaria, pode ser que você precise da ajuda de um profissional capacitado e disposto a trabalhar com você para encontrar a melhor solução.

Juntos, vocês e o Coach podem encontrar novas técnicas e ferramentas de acordo com a sua personalidade e capazes de promover uma mudança de padrões, paradigmas ou o que for necessário para que você conquiste a realização que merece.

Estes foram alguns dos muitos sinais que podem indicar que você precisa de coaching para alcançar uma vida melhor.

 

Beijos, Daniela Scaion.

 

Master Coach com formação em Administração de Empresas com experiência de 16 anos em Setor Financeiro e Consultorias Empresariais com ênfase em Processos e Pessoas.

 

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