O que um Coach pode agregar na sua vida pessoal e profissional?

O Coach é um profissional especializado no processo de Coaching. Pode ser considerado um treinador que assessora o cliente (coachee), levando-o a refletir, chegar a conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos com a finalidade de atingir transformações positivas na vida.

A essência do coaching está em fornecer suporte para o autoconhecimento, a potencialização de talentos e habilidades, a superação de obstáculos e a expansão de limites aprendendo assim mais ferramentas para o seu equilíbrio emocional. O Coach está focado em liberar o potencial e maximizar a performance dos indivíduos na vida pessoal e profissional.

Coaching de carreira

O coach de carreira ajuda os clientes (coachees) a encontrar a paixão que perderam em suas carreiras ou a encontrar a coragem para avançar para uma nova carreira, o que chamamos de transição. Todo o processo de possibilidades a explorar até o momento da descoberta, e, finalmente, a execução do plano de ação é muito gratificante, tanto para o coachee (cliente) quanto para o coach.

Coaching pessoal ou coaching de vida (life coaching)

Objetiva a capacitação das pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida. A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da vida da pessoa, como saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, administração do tempo, família, etc.

O Coaching tem o objetivo de destravar as habilidades naturais dos profissionais, atinge seus objetivos ao identificar os bloqueios internos e ao removê-los para a obtenção de resultados.

Imagine como seria se você pudesse realizar mais em todas as áreas da sua vida, alcançando mais resultados positivos, conquistas, prosperidade, bons relacionamentos e um grande sentimento de realização. Visualize uma vida plena, bem-sucedida e feliz.

Agora, imagine-se utilizando um conjunto de ensinamentos que, além de transformar a sua vida, também irão promover mais sucesso na vida pessoal e profissional de qualquer pessoa.

É preciso seguir 3 princípios básicos:

– Definir quem você é;

– O que você quer;

– Qual a sua verdadeira missão de vida.

Alinhe estes objetivos para progredir no seu caminho.

A contribuição e direção que um profissional Coach agrega na vida abrevia muitas frustrações e desencontros por caminhos errados que tomamos por não estarmos certos do nosso propósito. A melhor mudança acontece quando estamos contribuindo com o resgate da nossa essência.

Benefícios do coaching:

  • Desenvolver habilidades e competências;
  • Melhorar a autoconfiança ao agir e tomar decisões;
  • Aprender a receber feedbacks de forma positiva;
  • Alcançar metas em menos tempo;
  • Adquirir conhecimento voltado especificamente para as suas necessidades;
  • Aumentar o desempenho e a produtividade;
  • Suporte para realizar transições, seja de emprego, carreira ou em uma organização;
  • Aprender a lidar com as falhas de forma mais positiva através dos erros que o mentor cometeu em sua trajetória.

 

O coaching pode fazer maravilhas pela nossa vida pessoal – ou melhor, pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Esse é um dos grandes desafios dos profissionais de hoje, pois em um mundo conectado 24 horas por dia, como fazer essa separação?

O coaching oferece uma maneira positiva de obter equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional. Você amar sua carreira ou seus negócios, mas pender demasiadamente para isso é prejudicial e criar vários problemas de stress. O coaching cria um espaço confortável para você encontrar esse equilíbrio em sua vida.

 

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Beijos, Daniela Scaion.

Master Coach

 

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Coaching de carreira: mude o rumo da sua vida!

O que é Coaching de Carreira?

Modelo que atua no planejamento e acompanhamento profissional e é útil em qualquer fase da vida, seja na escolha de uma profissão, ingresso no mercado de trabalho ou desenvolvimento profissional.

Um processo de Coaching apresenta soluções sob medida para cada tipo de pessoa. As ferramentas e técnicas utilizadas vão depender das metas e objetivos profissionais do coachee (pessoa que se submete ao programa de Coaching). Assim, o Coach traça um plano estratégico de apoio para orientar seu cliente e conseguir alcançar seus objetivos em um curto espaço de tempo.

Normalmente, as pessoas que buscam pela orientação de um Coach de Carreira estão passando por momentos turbulentos em sua vida profissional. Elas percebem que algo não está saindo como deveria, ou gostariam de melhorar seus resultados, de sua equipe ou se destacar na empresa para alcançar uma promoção.

Como um Coach de Carreira pode me ajudar?

Um Coach de carreira analisar aonde ele deseja chegar e quais competências e habilidades são necessárias para isso. Também contribui na potencialização do talento de seu cliente e trabalha na lapidação de sua visão estratégica na intenção de que o coachee enxergue seus desafios como oportunidades de crescimento e não deixe que seus problemas o limitem.

O trabalho é sempre feito em conjunto com o cliente, partindo do princípio de que as respostas para os principais questionamentos levantados na orientação, na verdade, estão dentro dele. Isso os motiva a refletir e encontrar respostas e soluções.

Resultados do Programa de Coach de Carreira: 

  • aprender como vencer obstáculos limitadores;
  • fortalecimento da autoestima e autoconfiança, motivação profissional;
  • desenvolvimento de visão clara sobre objetivos e metas;
  • definição do seu propósito de vida;
  • mudança de postura em relação à profissão e carreira;
  • desenvolvimento e aprimoramento de habilidades técnicas ou comportamentais específicas;
  • desenvolvimento de inteligência emocional;
  • ascensão na carreira, recolocação no mercado ou reposicionamento de profissionais com muitos anos de profissão;
  • melhora nos relacionamentos interpessoais.

Um programa de Coaching de Carreira também auxilia o coachee a perceber quais são seus pontos fortes e quais ele precisa administrar. Assim, a pessoa passa a conhecer a si mesma, rompendo barreiras limitantes e que a impeçam de crescer. O desenvolvimento da autoconfiança, neste caso, faz com que o profissional acredite em seu potencial e que tenha plena capacidade de atingir resultados satisfatórios e assertivos, tanto em sua carreira quanto em sua vida pessoal.

Outro grande benefício de contar com a orientação de um Coach de Carreira é entender exatamente o que se quer da vida e não aceitar exercer atividades profissionais  incongruentes com suas metas e propósito de vida.

Se você sente que é hora de mudar o rumo de sua vida profissional ou deseja se destacar de alguma forma, agende uma sessão experimental sem compromisso:

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Beijos, Daniela Scaion.

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Consultoria Empresarial Financeira: como funciona?

Está pensando em contratar uma consultoria financeira para sua empresa? O que é e como funciona?

Os  serviços que uma consultoria financeira para empresas irá prestar são:

  •  Organização dos processos financeiros;
  •  Treinamentos da equipe financeira;
  •  Planejamento e Acompanhamento Contas a pagar;
  •  Planejamento e Acompanhamento do Contas a receber;
  •  Planejamento e Acompanhamento do Fluxo de caixa;
  •  Planilhas de Gestão para tomada de decisões;
  •  Desenvolvimento de processos;
  •  Redução de Custos

Como funciona?

Toda consultoria tem três grandes etapas:

  1. Diagnóstico e planejamento: o consultor avalia os problemas e mostra o que deve ser feito;
  2. Execução: o consultor cumpre as ações pré-estabelecidas – é a execução da consultoria em si;
  3. Acompanhamento:  depois de implementado o projeto geralmente permanece mais um tempo acompanhando para fazer ajustes e melhorias.

 

Se você deseja  aumentar os lucros do seu negócio, fazer com que ele tenha mais chances de ser muito bem sucedido, preservar a saúde física e emocional dos donos da empresa, aumentar o foco e a produtividade, contabilizar de forma correta todo centavo que entra e todo centavo que sai da sua empresa, ter clareza do que e porque está acontecendo no seu negócio e tomar melhores decisões entre em contato e agende reunião sem compromisso:

 

Beijos, Daniela Scaion.

Formação em Administração de Empresas com experiência de 16 anos em Setor Financeiro e Consultorias Empresariais com ênfase em Processos e Pessoas.

 

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Mulheres X Autoliderança

O que é autoliderança?

Para liderar uma equipe, é necessário, primeiramente, liderar a si mesmo. Se um líder fornece comandos aos seus colaboradores para os procedimentos necessários em busca de um objetivo, quem tem autoliderança faz isso consigo mesmo.

A autoliderança consiste em se programar para tomar ações que a levem a alcançar seus objetivos. Ela requer um grande autoconhecimento e consciência total de si mesmo.

Como a autoliderança funciona?

Qualquer pessoa é capaz de alcançar sucesso profissional. Hoje em dia, com a ajuda tecnológica que contamos, isso se torna ainda mais evidente.

Empresas procuram por pessoas que tenham características de liderança e um verdadeiro líder é aquele que domina suas próprias ações.

Quanto mais um funcionário tiver consciência de seus pontos fortes e de suas limitações, melhor ele saberá trabalhar isso a seu favor. E isso traz ganhos, tanto para ele profissionalmente quanto para a empresa. Tomando as atitudes corretas, é natural que ele se sinta mais motivado a seguir em frente.

Como desenvolver a autoliderança?

Desenvolva o autoconhecimento

Para dominar a si mesmo, é preciso conhecer-se bem. Se você sente que em algumas situações a sua relação foge ao controle ou que você não consegue organizar bem a sua vida pessoal ou profissiona é hora de dedicar um tempo para conhecer-se melhor.

Tenha metas concretas e possíveis

Se você não sabe exatamente onde quer chegar, fica um pouco difícil manter-se motivada. Se as suas metas estiverem acima do possível, também. A autoliderança é conquistada através do alcance de metas, que a fazem entender o que funciona para você e a mantém motivada a continuar atuando. É por isso que é tão importante traçar estratégias para alcançar objetivos e comemorar cada pequena vitória.

Procure ajuda profissional

Desenvolver habilidades para dominar a si mesmo nem sempre é fácil devido a crenças limitantes que desenvolvemos. Se você tiver uma autoimagem distorcida, será mais fácil acreditar que “não faz nada direito” do que lutar para que algo dê certo. Entretanto, nem sempre é fácil mudar esses pensamentos. Um coaching é uma ótima opção para quem deseja encontrar o caminho certo para se tornar líder.

Agende uma visita sem compromisso e potencialize seus resultados.

 

Beijos, Daniela Scaion.

Master Coach

 

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